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DIY Arbeitgebermarke

Die meisten Handwerksbetriebe / Arbeitgeber wollen „selber machen“, nur wie?! So: Keine Angst vor Internet. Mit dem JOBCARRIER stellen wir Arbeitgebern / Unternehmen ein Werkzeug zur Verfügung. Keine Plattform die Daten abfischt, oder Euch mit Spam nervt. Unsere Intension ist…

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Transport & Logistik

Praxisbeispiel top Arbeitgeber und keine lesbare Arbeitgebermarke: Arbeitgeber werden im Netz erwartet. Das muss man sich mal vorstellen, um überhaupt an qualifizierte Lkw Fahrer zu kommen bildet ein Logistik Unternehmen im Ruhrgebiet Bewerber selbst aus, organisiert die Finanzierung durch eigenes Personal und „regelt“ zusätzlich…

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Bewerberdatenschutz

Die Daten gehören dem Bewerber und nicht wie häufig behauptet wird dem Arbeitgeber. Auch nach dem Bewerbungsprozess. Das Thema Datenschutz konformer und sicherer Umgang mit Bewerberdaten ist wichtig.
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